【口播】改革是推动发展的“关键一招”。今年以来,江汉油田把厘清职责界面、理顺业务流程、优化人力资源、提高管理效率,作为改革调整的着力点和落脚点,全面狠抓改革措施落地,增活力、提效率、打造竞争力。
物资供应是降本增效的重要环节。今年,江汉油田对物资供应中心职能重新定位,考核由原来的经营创效单位变为生产辅助经费单位。为此,该中心把经济供应作为最大的价值追求,千方百计挖潜降本。
【采访】江汉油田物资供应中心经理 李建运
今年以来,我们大力推进自采物资品种两段式招标,变供应商资格后审为资格预审,先试用后评价,商务报价选择最低价法评标,确保性价比最优。
截至7月底,物资供应中心固化两段式招标品种48个,完成采购工作量5830万元,节约采购资金1459万元。
发展之道,改革为先。当前,许多传统业务模式已经不适应新形势新要求,改革调整势在必行。油田全面落实集团公司深化改革三年行动,以业务调整推动结构性改革,一系列改革举措蹄疾步稳、有序推进。
基地发展中心优化物业服务经营模式,有序实施中心矿区办公用房调整、办公物业集中管理、食堂集中及中央厨房建设,14 家单位将集中到 7 个区域办公,“一卡通”即将全面运行。
【采访】江汉油田基地发展中心经理 汪浩
江汉油田第一次将职工食堂和办公物业服务整合到一家单位,对我们提出了更新更高的要求,按照“油气辅助可持续”战略目标,从服务社区向服务油气转变,人员分流、转岗培训正在加速进行。
改革不仅是解决当下问题,更是着眼长远,推动高质量发展。新成立的资产经营管理中心,肩负着盘活油田矿区“沉睡”多年的资产的重任。他们抓好闲置办公用房出租,引进养老、医疗、教育等产业,截至目前,已有87项资产通过网上公开竞价成交。一系列的结构调整为油田高质量发展注入新的活力动力。
童辉 刘强 高旭报道