简介

【全国工人先锋号】西北油田采油一厂：攻坚啃硬 铸大漠采油铁军
【口播】西北油田采油一厂采油管理一区自2004年10月成立以来，以73人的精干团队，培育出叫响石油石化系统的“一根针”文化，催生了中国石化基层党支部建设示范点、国家级示范性劳模创新工作室等品牌，在今年全国五一劳动奖表彰大会上荣获全国工人先锋号。
    2004年12月14日，西北油田首座高压集气处理站——九区集气站投产。为监护井口压力变化，西北油田采油一厂采油管理一区岗位员工在零下十几摄氏度的寒夜里，拿个小板凳坐在压力表跟前默默守护。他们就是在那时总结提炼出“一根针”文化的雏形：执岗要像针一样扎得住，钻研业务要像针一样扎得进……
   “一根针”文化润物无声的影响，让他们养成“难题面前有我们，我们面前无难题”的思维习惯，面对油藏开发重重难关，直面挑战，排难而进。
【同期】西北油田采油一厂采油管理一区总监 詹新
一个队伍的发展，离不开文化和精神的引领，而‘一根针’文化，正是我们采油管理一区广大干部职工立足大漠，以油为业，创新发展的精神基石。
    2021年下半年，于奇区块启动复产工作，该区员工采取对外科研合作、联合攻关等方式，打出稠油电泵、补能增能、改变温度场、优化地面工艺组合拳，让沉寂多年的超稠油区块起死回生。近一年来，生产稠油12万吨。
  该区注重激发和调动每名员工的干事创业热情，搭建“人才培养、技术革新、管理创新”平台，通过科技创新创效大赛、精神素养提升工程、成长讲坛、技能比武等方式，走出了一条以“人才谋发展、技术促上产、管理增效益”的高质量发展之路。依托“国家级劳模创新工作室”，发挥劳模、技师团队的“传帮带”作用，“光杆防漏密封器”等多项技改革新成果得到推广应用，多年来，该区累计解决现场难题1000余项，获得国家专利45项，累产原油2000余万吨，累计创效9000多万元。
谢红 杨建晖报道