简介

【口播】贵州是红军长征路上活动时间最长、活动区域最广的省份之一，一连串的红色烙印，镌刻于黔山秀水间。贵州石油党委充分发挥党建引领作用，将红色优势转化为发展优势，在传承红色基因中凝聚干事创业力量。上半年，该公司客户满意度稳步提升，易捷商品销量稳步增长。
7月20日，细雨蒙蒙，贵州遵义苟坝会议纪念馆内，贵州遵义石油播州公司党支部正在举行一场别开生面的党日活动，他们整齐地穿着新工装，戴着闪亮的党员徽章，从党史学习中汲取奋进力量。
【采访】贵州遵义石油播州党支部书记 罗莉
通过这种学习活动的开展，党员、党支部作用发挥得是很明显的，特别是在加油站。因为人思想的转变他会带来人工作的动力和效率的提升。
 遵义龙桥加油站站长是遵义播州石油党支部党员示范岗。龙桥加油站地处遵义市物流园区内，为更好地促进易捷商品销售，站长高媛带着加油站员工走访周边企业，送油上门、送货上门，收获了一批忠实客户。站里的销量不断提升，员工的收入也提高了。在站长高媛的带领下，员工的思想也发生了可喜变化。目前，龙桥加油站的6名员工里有2名正式党员、2名入党积极分子，其余2人也提交入党申请书。
【采访】贵州遵义石油党委书记 何光发
通过思想的引领，让员工从要我做的被动，到我要做，赋能到我们加油站的经营管理中。从大客户开发、客户服务预警，到上门服务，呈现了闭环的管理模式。
 贵阳石油北京西加油站设立有万吨站党支部。7月21日，记者看到他们正进行应急预案平面推演，主题是油罐车卸油管泄漏的应急处置方法。平面推演每周开展，分不同主题，由员工轮流讲解。这是该支部深入推进“1+1+X”特色党建项目和“党建+”建设成果之一。
【采访】贵州贵阳石油北京西加油站站长 王猛
通过沙盘的演练，员工可以提高安全意识，对加油站整体的布局，整个事件处理预案的方式，流程方法心里比较清楚。
今年以来，贵州石油深入推进“1+1+X”特色党建项目和“党建+”建设。六盘水石油成立劳模创新工作室。工作室现有成员8人，其中党员6名，是一个以党员为主体的创新团队。工作室成立至今，着力解决生产经营中的难点、热点问题，确立了以培养更多优秀人才为目标的理念。
【采访】贵州六盘水石油党委书记 李萍
我们提供舞台和平台，让员工实现有理想、有文化、有纪律、有技能的“四有”目标，为塑造学习型团队、全方位推动加油站经营管理提质增效提供支撑。
下一步，贵州石油将着力提升5000吨以上加油站及万吨站3名自有党员覆盖率，大力培养和发展党员，力争在每个地市分公司打造一座万吨站党支部。
【采访】贵州石油分公司代表 党委书记 张家顺
贵州石油党委将认真落实集团公司、销售公司年中工作会议精神，深化党建与中心工作相融互促，全力以赴完成生产、经营、安全各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
弓天际 何翔任 程阳 闫坪卉 田凯 卢佳报道