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【牢记嘱托 再立新功 再创佳绩 喜迎二十大】仪征化纤:“赛马”机制激发创效干劲

时间:2022-08-10 18:01:48

简介

【口播】今年以来,仪征化纤扎实开展主题行动,通过引入“赛马”机制,全方位开展劳动竞赛,把“赛马”作为提升公司精细化管理水平的重要抓手,极大地激发了广大干部员工的工作热情,为公司顺利完成全年目标任务奠定基础。
每天一上班,合纤二部经理刘爱平就先打开公司新开发的成本效益监测系统,查看成本、物耗、能耗、边际效益等各种数据,聚焦薄弱环节,寻找降本增效的改进对策。
【采访】仪征化纤合纤二部经理 刘爱平
通过这个系统,每天可以查找到我们的产品生产的品种,我们的成本,我们的效益,我们的现金流等等情况,查找我们存在的不足,挖掘我们的潜力。这样通过我们勤算账,算细账,找差距,挖潜力,争第一,能够为公司创造更好的效益。
通过对数据实时对比分析,各运行部能够实时掌控本单位的现金流等情况,及时发现生产运行中成本优化因素,查找出差距和不足,进一步明确改进和提升方向。
【采访】仪征化纤合纤三部经理 姜兴国
公司这个“赛马”机制是动态的,数据也是不断变化的,今天第一并不代表明天还是第一。所以,对降本增效,包括产品质量提升等方面都不能放松。
有了这个创效“指南针”,仪征化纤高起点、高标准、高质量深入开展主题行动,合纤一部、二部、三部及瓶片部在新的“赛道”上发挥“有红旗就扛、有第一就争”精神,“赛马”争红旗, 打擂当先锋,聚焦关键指标,在各装置、生产线、班组开展“比学赶帮超”。
【采访】仪征化纤瓶片部经理 仲维权
有了这个“赛马”机制以后,我们就是跟员工讲,创效是硬道理,效益好绩效就高,通过激励体现价值引领,向员工传递竞争的压力,增强持续攻坚创效的动力,激发和引导全体干部员工“低头捡黄金”,创效益挣工资。
瓶片部坚持“一切工作围绕效益”和“创业绩、挣收入”的理念,紧盯用户需求,优化生产排产,狠抓降本增效和现场安全稳定运行,努力拓市扩销,开足马力提高产能利用率。目前,瓶片生产线产销两旺,成为公司创效大户。
夏正华 陆超报道

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