【口播】中原油田文卫采油厂面对油少、人多、机构老化等发展现状,以刀刃向内、自我革命的工作姿态,主动求变,积极引领广大干部员工投身油田改革发展,进一步整合优势,凝聚力量,实现在改革中奋进,在奋进中改革。
这天,在中原油田文卫采油厂采油管理四区生产指挥中心的长廊里,员工们整齐划一地排起了长队。原来,今天是这个区干部员工实施“一室一中心”岗位竞聘的日子。
【采访】中原油田文卫采油厂采油管理四区生产调度岗 门海霞
(我)这次竞聘的岗位(也)是生产调度岗。那个竞聘还是非常公平公正合理的,感觉到每一个评委都非常认真负责。
按照“深化改革三年行动”部署方案,文卫采油厂8月份率先在四个采油管理区加快推行“一室一中心”改革,以及机关部门、直属单位优化调整。
【采访】中原油田文卫采油厂厂长 贾云超
改革的初衷和本质是让每名员工获得实惠、看到希望,为企业发展提供强劲动能。
文卫采油厂是中原油田一个开发建设时间达40年的老采油厂。40年来,这个厂在为国家源源不断贡献清洁能源的同时,不断从改革中汲取智慧营养,化危为机,助推全厂高质量发展。
陈永是中原油田文卫采油厂采油管理四区经理,在处理完手上工作后,他第一时间来到区生产指挥中心查阅2口新投产的生产信息,油井压力、温度、功图、液面等生产数据在大屏幕上一览无余。
【采访】中原油田文卫采油厂采油管理四区经理 陈永
这是我们厂依托油田信息化运行平台(简称PCS系统),实现对前端生产现场数据采集与自控、视频监控、网络集成数据的成果应用,同时也是(我们)文卫厂持续深化改革的一个工作缩影。
自2004年实施撤矿设区、压扁管理层级、优化组织机构后,文卫采油厂又在2017年完成了信息化升级改造工作,建成了中石化“首座无人值守马12号撬装计量站”“数字化生产运行指挥中心”。
【采访】中原油田文卫采油厂厂长 贾云超
我们要从每一次的改革中汲取经验智慧,既要传承过去好的经验和做法,更要在今后工作中稳中思变、稳中求变,不断向精干高效迈进。
张国伟报道