9月27日,中石化(北京)化工研究院有限公司召开第一届董事会第一次会议并进行经理层成员任期制和契约化管理签约,集中精力深化科技体制机制改革,充分释放创新潜能,奋力打造世界领先研究院。
据悉,此次会议是集团公司“科改示范行动”开展以来,直属科研单位首次召开的董事会会议。作为集团公司“科改示范行动”试点单位,北化院积极落实集团公司深化改革三年行动方案的各项决策部署,7月29日成立具有独立法人资格的中石化(北京)化工研究院有限公司,建立健全董事会及相关组织机构,明确“三会一层”议事规则和责权分工。
【采访】北化院院长、党委副书记 北化院有限公司董事长 吴长江
这是北京化工研究院历史上一件具有里程碑意义的大事,对北京化工研究院履行政治责任和经济责任,更好地支撑中国石化建设技术先导型公司,必将发挥更好更大的作用,做出更大的贡献。
此次推行经理层成员任期制和契约化管理,是推进深层次管理变革和经营责任重塑、激发经理层成员活力和创造力的重要举措。下一步,北化院将大力推进中层管理人员任期制与契约化管理,加快推动“三能”机制落实落地,实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减,更快打造科技创新人才高地。
宫崟銮 闫坪卉报道